卢湾区司法局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘职位涵盖法律、行政等多个领域，具体岗位要求和职责详实明确。有意者需符合相关资格条件，并准备好个人简历和相关证明材料。此次招聘旨在充实司法队伍，提高工作效率和服务质量，为社区提供更加专业、高效的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，卢湾区司法局作为本区域法治建设的重要力量，一直致力于提升司法服务水平和司法行政效能，为了更好地满足工作需求，提高司法工作的质量和效率，卢湾区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进法治建设贡献力量。

招聘信息概述

卢湾区司法局此次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱司法工作的优秀人才，共同致力于司法行政工作的创新与发展，招聘岗位涵盖了法律、行政等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、法律服务岗位

岗位职责：

（1）提供法律咨询，解答群众法律疑问；

（2）代理诉讼案件，维护当事人合法权益；

（3）参与法律援助工作，为困难群众提供法律援助。

任职要求：

（1）具备法律相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉法律法规，具备良好的法律素养和职业道德；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

2、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务的管理与协调；

（2）组织策划局内会议、活动，并负责相关文件的起草与整理；

（3）负责局内文件的收发、归档等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责司法局内部信息系统的维护与管理；

（2）负责局内信息化设备的配置与维护；

（3）参与司法局信息化项目的建设与管理。

任职要求：

（1）具备计算机、信息技术等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过卢湾区司法局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定进入面试环节的人员名单。

3、面试环节：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质、岗位适应能力等方面进行评估。

4、考察环节：对面试通过者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

卢湾区司法局提供良好的薪酬待遇和福利，根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素，为员工提供具有竞争力的薪资待遇，为员工提供完善的社保、住房公积金等福利保障。

卢湾区司法局此次公开招聘，旨在为热爱司法工作、具备专业素养的人才提供广阔的发展平台，我们期待与您一起，为推进法治建设、提升司法服务水平贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共同为司法事业的繁荣与发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系卢湾区司法局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待您的加入，共同为法治建设事业努力奋斗。