横峰县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才,招聘涉及多个岗位,旨在优化政务服务水平,提升政府工作效率。招聘详情包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等,面向全社会广泛招募有志之士。此次招聘旨在引进高素质人才,推动政务服务的数字化、智能化发展。有意者请密切关注相关招聘信息,及时报名参与。横峰县数据和政务服务局发布招聘启事,面向全社会招募优秀人才,旨在优化政务服务水平,推动数字化、智能化发展。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,横峰县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府数据管理等方面扮演着越来越重要的角色,为了满足日益增长的工作需求,该局现面向社会公开招聘优秀人才,本文将详细介绍横峰县数据和政务服务局的最新招聘信息,为求职者提供全面的信息参考。
横峰县数据和政务服务局简介
横峰县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府职能部门,该局致力于提高政务服务水平,优化政府数据管理,推动政府数字化转型,为公民、企业和社会提供高效、便捷的政务服务。
最新招聘职位及要求
1、数据分析师
职位描述:
负责数据收集、整理、分析和挖掘,为政府决策提供支持,参与数据项目建设,推动数据资源整合和共享。
职位要求:
(1)统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉数据分析工具和方法,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力;
(3)具备较强的责任心和团队合作精神,具备良好的沟通能力。
2、政务服务专员
职位描述:
负责政务服务窗口工作,为公民、企业和社会提供政务服务,参与政务服务流程优化,提高政务服务水平。
职位要求:
(1)具备良好的服务意识和沟通能力,具备较强的责任心;
(2)熟悉政务服务相关业务知识,具备一定的政策解读能力;
(3)具备良好的计算机操作能力,熟悉办公软件及相关业务系统。
3、信息化工程师
职位描述:
负责信息化建设工作,包括系统规划、设计、开发、维护等,参与信息化项目建设,推动信息化建设与政务服务的深度融合。
职位要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机编程语言和相关技术,具备良好的系统开发和维护能力;
(3)具备较强的责任心和团队合作精神,具备较强的沟通能力。
招聘流程
1、报名:请通过电子邮件或在线报名系统提交个人简历及相关材料。
2、资格审查:根据招聘要求对报名人员进行筛选。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需参加体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同。
薪酬待遇和福利
横峰县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪酬待遇和福利将根据个人情况和岗位性质确定。
横峰县数据和政务服务局致力于提高政务服务水平,优化政府数据管理,推动政府数字化转型,本次招聘旨在为优秀人才的加入提供机会,共同为横峰县的政务服务和信息化建设贡献力量,欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来。
联系方式
如有疑问,请联系横峰县数据和政务服务局人力资源部,联系方式如下:
电话:xxx-xxxx-xxxx 邮箱:[email protected]
地址:横峰县数据和政务服务局办公大楼(具体地址请参照当地地图或导航) 邮编:xxxxxxxxx 办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 (节假日除外) 联系人:人力资源部张先生/女士,我们期待您的加入!
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