桂东县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实局内人才储备，优化人才结构，提升服务质量和效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。详情摘要如下：桂东县数据和政务服务局公开招聘，涵盖多个岗位，要求人才具备相关专业背景和技能，待遇优厚，旨在优化人才结构，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 申请方式
6. 截止日期

桂东县数据和政务服务局作为推动地方数字化进程的重要力量，一直致力于提升政务服务水平，优化政府治理体系，为了满足日益增长的政务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为桂东县的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

随着信息技术的快速发展，桂东县数据和政务服务局承担着推进政务服务数字化、智能化转型的重要任务，为了更好地服务群众，提升政务效率，我们不断引进新技术，优化服务流程，提高政府治理水平，为此，我们需要一批具备创新精神和实践能力的优秀人才，共同推动桂东县数据和政务服务事业的发展。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持，优化政务服务流程；

（3）参与数据相关项目的研发和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析技能；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提升政务效率；

（3）参与政务服务相关项目的实施和推广。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的公文写作和办公软件操作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理；

（2）参与政务服务平台的技术研发和优化；

（3）负责信息技术相关项目的实施和管理。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术创新能力、问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求如实填写报名信息，上传相关证明材料，我们将根据应聘者的基本情况进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，根据综合成绩、背景调查和体检结果，我们将确定录用名单并签订劳动合同。

薪酬待遇

桂东县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，我们还为员工提供完善的培训和发展机会，让员工在职业生涯中不断学习和成长。

申请方式

请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，我们将会及时查阅您的简历，并通知符合条件的应聘者参加后续招聘环节。

截止日期

本次招聘截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者尽早提交申请，以免错过机会。

桂东县数据和政务服务局期待您的加入，让我们携手共进，为桂东县的数字化进程和政务服务水平的提升贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，推动桂东县数据和政务服务事业的发展，请抓住这次机会，展示您的才华和能力！