新乡县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及医疗、保障等领域，具体岗位包括医疗审核员、医保专员等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策与法规，具备良好的沟通、协调能力。欢迎热爱医疗保障事业，有责任心、敬业精神的优秀人才报名应聘，共同为提升县域医疗保障水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 薪资待遇与福利待遇
3. 事业发展及晋升渠道
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 监督渠道

随着新乡县医疗保障事业的不断发展，为保障广大市民的医疗卫生权益，提升医疗保障服务水平，新乡县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱医疗保障事业，具备专业素养和敬业精神的有识之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘岗位及人数

1、医疗保障管理岗位：5人

2、医疗保障经办岗位：8人

3、医疗技术岗位：3人

4、办公室综合岗位：4人

（二）岗位职责

1、医疗保障管理岗位：负责医疗保障政策的宣传、实施与监督，制定和完善医疗保障管理制度，提高医疗保障管理效率。

2、医疗保障经办岗位：负责医疗保障业务的受理、审核、结算与归档工作，确保医疗保障服务流程的顺畅进行。

3、医疗技术岗位：负责医疗技术的研发与应用，为医疗保障工作提供技术支持，提高医疗服务质量。

4、办公室综合岗位：负责局内日常行政事务的协调与处理，保障局内工作的正常运转。

（三）招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、具备一定的计算机操作能力和英语水平；

4、身体健康，年龄符合相关岗位要求；

5、具有相关专业的学历和职称，具备相关工作经验者优先考虑。

（四）招聘流程

1、报名：请前往新乡县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察；

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果确定录用名单，签订聘用合同。

薪资待遇与福利待遇

（一）薪资待遇

本次招聘人员薪资待遇将按照新乡县医疗保障局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇。

（二）福利待遇

1、五险一金：为员工缴纳五险一金；

2、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：提供在岗培训，为员工职业发展提供支持；

4、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

事业发展及晋升渠道

新乡县医疗保障局为员工提供广阔的事业发展空间，根据员工的工作表现和能力，提供以下晋升渠道：

1、专业晋升通道：通过不断学习和实践，提升专业技能，晋升至专业领域的更高职位；

2、管理晋升通道：表现优秀的员工，可进入管理层级，担任管理职务，参与决策与管理；

3、跨部门调动机会：为员工提供跨部门调动机会，拓宽视野，丰富经历；

4、内部竞聘机制：对于重要的岗位空缺，通过内部竞聘方式选拔优秀员工填补。

新乡县医疗保障局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为提升医疗保障服务水平、保障广大市民的医疗卫生权益而努力，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：新乡县医疗保障局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

3、聘用后需按照新乡县医疗保障局的规定进行试用期考核，考核合格后方可正式录用；

4、如有其他问题，欢迎随时与我们联系。

监督渠道

为确保本次招聘工作的公正、透明，特设立以下监督渠道：

监督电话：xxx-xxxx-xxxx（新乡县人力资源和社会保障局）

监督邮箱：[email protected]（请将监督材料发送至该邮箱）

我们期待您的加入，共同为新乡县医疗保障事业贡献力量！