辽宁省委组织部最新公示，旨在推动人才强省战略，深化组织工作创新。此举旨在优化人才结构，提升辽宁省的综合竞争力。通过公示，辽宁省将广泛吸纳各类优秀人才，加强人才培养和引进，为经济社会发展提供有力的人才支撑。此举对于促进辽宁省的长期发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 推动人才强省战略
3. 深化组织工作创新

辽宁省委组织部发布最新公示，引起了社会各界的广泛关注，此次公示是辽宁省委组织部在推进人才强省战略、深化组织工作创新方面的一次重要举措，旨在进一步优化辽宁省人才队伍结构，提升组织工作水平。

背景介绍

随着经济社会不断发展，人才竞争已成为地区发展的关键，辽宁省作为东北地区的重要省份，一直致力于打造人才强省，推动经济高质量发展，辽宁省委组织部作为省委的重要职能部门，一直致力于优化人才发展环境，加强人才队伍建设，此次公示的发布，正是辽宁省委组织部在推进人才强省战略、深化组织工作创新方面的一次具体实践。

1、公示的人才政策

最新公示中，辽宁省委组织部明确了未来一段时间的人才政策，将继续加大人才引进力度，吸引更多高层次、高技能人才来辽宁发展，将优化人才评价机制，建立科学、公正、公开的评价体系，为优秀人才提供更好的发展平台，还将加强人才培养力度，提升辽宁省本土人才的综合素质。

2、公示的组织工作创新

除了人才政策之外，辽宁省委组织部还公示了组织工作创新的内容，将深化干部选拔任用制度改革，建立公开、公平、公正的选拔机制，让更多优秀的干部得到晋升机会，将加强基层组织建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，还将推进党建工作与经济社会发展的深度融合，为辽宁经济社会发展提供强有力的组织保障。

推动人才强省战略

1、人才引进与培养并重

要实现人才强省战略，必须同时注重人才引进与培养，辽宁省委组织部将通过多种渠道引进高层次、高技能人才，为辽宁经济社会发展提供有力支撑，还将加大对本土人才的培养力度，提升辽宁省人才的综合素质。

2、建立科学的人才评价体系

要吸引和留住优秀人才，必须建立科学、公正、公开的人才评价体系，辽宁省委组织部将完善人才评价机制，以实际能力和业绩为导向，为优秀人才提供更好的发展机会。

深化组织工作创新

1、干部选拔任用制度改革

干部选拔任用是组织工作的核心，辽宁省委组织部将深化干部选拔任用制度改革，建立公开、公平、公正的选拔机制，让更多优秀的干部得到晋升机会。

2、加强基层组织建设

基层组织是党的基石，辽宁省委组织部将加强基层组织建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，通过优化组织结构、加强党员教育和管理、推进基层党建工作与经济社会发展的深度融合等措施，为辽宁经济社会发展提供强有力的组织保障。

辽宁省委组织部最新公示的发布，标志着辽宁省在推进人才强省战略、深化组织工作创新方面迈出了重要的一步，辽宁省委组织部将继续优化人才发展环境，加强人才队伍建设，深化组织工作创新，为辽宁经济社会发展提供有力的人才和组织保障。

辽宁省委组织部最新公示的发布，为辽宁省推进人才强省战略、深化组织工作创新指明了方向，我们相信，在辽宁省委的领导下，辽宁省委组织部将继续发挥职能作用，为辽宁经济社会发展提供有力的人才和组织保障，推动辽宁实现高质量发展。