灵山县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个职位的招聘要求和条件，包括专业技能、学历背景等方面的要求。该招聘信息旨在寻找具备相关能力和经验的人才，以加强政务服务的质量和效率。应聘者需关注招聘细节，确保符合招聘条件。此次招聘为有志于从事政务服务工作的人才提供了良好的发展机会。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 灵山县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息

随着数字化时代的快速发展，灵山县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍灵山县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供有价值的参考。

灵山县数据和政务服务局简介

灵山县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等方面的政府工作部门，该局致力于提高政务服务效率，优化营商环境，为群众提供优质、便捷、高效的服务。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职位要求：

- 具备良好的数据分析和处理能力；

- 熟练掌握至少一种数据分析工具；

- 具备较强的逻辑思维和沟通能力。

岗位职责：

- 负责数据收集、整理、分析和挖掘；

- 参与项目数据需求调研和方案设计；

- 协助完成数据报告撰写和汇报。

（2）政务服务管理员

职位要求：

- 具备良好的组织协调能力；

- 具备较强的沟通能力和服务意识；

- 具备一定的政务服务经验者优先。

岗位职责：

- 负责政务服务窗口的日常管理工作；

- 协调处理政务服务过程中的问题；

- 提高政务服务质量和效率。

（3）公共资源交易监管员

职位要求：

- 具备较强的责任心和公正意识；

- 具备一定的公共资源交易监管经验者优先；

- 具备良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责：

- 负责公共资源交易的日常监管工作；

- 参与公共资源交易项目的审查和评估；

- 协助处理公共资源交易中的纠纷和投诉。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业背景和技能；

（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往灵山县数据和政务服务局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部，报名截止日期以官网公告为准，报名时请携带身份证、学历证书等相关材料，报名方式详情请关注该局官网。

（2）资格审查：该局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将通知参加面试，面试时间和地点将在官网公布，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试环节包括笔试和面试两部分，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，该局将根据综合成绩确定录用名单并在官网公布，录用人员需按照该局规定的时间报到并办理入职手续，入职后该局将组织岗前培训，帮助新员工熟悉工作环境和岗位职责，培训合格后正式上岗工作，薪资待遇按照该局相关规定执行，试用期一般为三个月至半年不等根据试用期表现和工作需要决定是否转正及薪资待遇调整情况试用期包括在劳动合同期限内），试用期满表现优秀者可提前转正并享受相应待遇），具体薪资待遇及福利待遇情况请在应聘时咨询该局人事部工作人员），总之想要成功应聘灵山县数据和政务服务局的职位不仅需要具备相应的专业知识和技能还需要具备良好的综合素质和沟通能力等此外应聘者还需要关注招聘流程及时参加各个环节以确保顺利应聘成功入职后该局将提供良好的工作环境和发展空间帮助员工实现个人价值的同时也为该县的数据和政务服务工作贡献力量），四、总结灵山县数据和政务服务局作为负责全县政务服务数据管理信息化建设和公共资源交易等方面工作的政府部门在提升政府服务效率和优化营商环境方面发挥着重要作用本次招聘的职位涵盖了数据分析师政务服务管理员公共资源交易监管员等多个领域为求职者提供了广阔的发展空间和职业前景希望广大求职者关注该局的招聘信息及时报名参加应聘为实现个人价值和社会贡献贡献力量。