广宁县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医保审核、医疗技术等专业领域。招聘人员需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于提高医疗保障服务水平。此次招聘旨在优化医疗保障团队结构，提升服务质量，为广大市民创造更优质的医疗保障环境。感兴趣的人士请密切关注相关招聘信息，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程

随着医疗体系的不断完善和发展，广宁县医疗保障局在提升县域医疗保障水平方面发挥着举足轻重的作用，为满足日益增长的医疗服务需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为广宁县的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

1、医疗保障管理部门

医疗保险管理岗

医疗服务监管岗

医疗保障规划岗

2、医疗卫生服务机构

临床医生（全科、内科、外科等）

药剂师

护士

医学影像技术师

招聘条件及要求

1、医疗保障管理部门

具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业。

具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应岗位需求。

2、医疗卫生服务机构

临床医生本科及以上学历，临床医学专业，具备执业医师资格。

药剂师药学或相关专业，具备药师资格。

护士护理学专业，具备护士执业资格。

医学影像技术师医学影像技术专业，熟悉相关设备操作。

1、医疗保障管理部门岗位职责：

医疗保险管理岗负责医疗保险政策宣传、参保登记、费用审核等工作。

医疗服务监管岗负责医疗服务质量监管、医疗纠纷调解等工作。

医疗保障规划岗负责医疗保障发展规划制定、项目策划等工作。

2、医疗卫生服务机构岗位职责：

临床医生负责诊断、治疗疾病，执行医嘱，做好病历记录等。

药剂师负责药品采购、调配、发放，提供用药咨询等。

护士负责病人护理、执行医嘱、协助医生诊断等。

医学影像技术师负责医学影像检查、诊断等工作。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照广宁县医疗保障局相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，表现优秀的员工还将有机会获得进修培训、职称晋升等发展机会。

招聘流程

1、在线报名：请前往广宁县医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后，我们将正式录用，具体面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，以便接收面试通知，面试过程中产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者，不予录用，体检结果将在面试后一周内通知应聘者，请应聘者保持联系方式畅通，以便接收体检结果通知，体检费用由应聘者先行支付，录用后由单位报销，录用后试用期为三个月，试用期满考核合格后正式签订劳动合同并缴纳五险一金等社保福利，试用期工资按照单位相关规定执行试用期满考核不合格者将解除劳动关系，试用期期间表现优秀者可提前转正定级并享受相应待遇，转正后的薪酬待遇将根据员工的工作表现、业绩考核以及单位薪酬制度进行调整和提升，员工享有法定节假日休息以及带薪年假等休假制度保障员工的合法权益和身心健康，同时单位鼓励员工参加各类专业培训和学习提升个人能力水平并设立相应的奖励机制鼓励员工积极进取实现个人价值的同时为单位的持续发展贡献力量，七、联系方式及注意事项请应聘者将报名表发送至指定邮箱并保持联系方式畅通以便我们及时与您取得联系若因个人原因未能及时接收相关信息后果自负本次招聘过程中不收取任何费用请应聘者警惕各种形式的诈骗行为如遇可疑情况请及时与我们取得联系八、结语广宁县医疗保障局一直致力于提升县域医疗保障水平诚邀有志之士加入我们的团队共同为广宁县的医疗保障事业贡献力量我们期待您的加入一起创造更美好的未来！