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最新停薪留职规定出台,允许员工在保留职务的同时暂停薪酬,以应对个人紧急情况或追求其他发展机会。这一政策调整为员工提供了更大的灵活性和自主权,有助于缓解经济压力,提高员工满意度和工作积极性。这也对企业的人力资源管理产生...